「力になってくださる衛生士さんを探しています。」

プロペリによる管理は、口腔内科学的にも全身的な感染予防に寄与する画期的なシステムであると思います。是非力を貸してください。

(最新情報)
・来年度から耐性菌が出現しないプロペリによるPの管理とポケット内の細菌叢を取り除くペリオメイトを導入予定。
・DHの歩合の対象と考えています。(ポケット内のバイオフィルムの除去管理)

・ 新卒も大歓迎! パート希望の方ご相談下さい。早いに越したことは有りませんが、11月か12月からでも構いません。

・会話を大切にする早稲田大学正門前の職場です。新卒の方、ブランクのある方も大歓迎。

「人生、仕事も楽しく行きましょう!」
人生謳歌できますように、4月・9月あたりに各スタッフ相談のうえ、逐次3日ほどの有給と各自のお休みを組み合わせて5日程度の休暇を設けたいと思っています。(旅行もオフ・シーズンに行けると、得ですから)

・完全週休2日で,祝祭日分の振りかえ出勤なし。歯科衛生士の常勤の方と非常勤(水曜日・木曜日・土曜日に出られ方)ともに募集! 元気な方。

・歯科衛生士の日曜祝祭日の出勤はありません。(希望される方が有れば考えます。)

あたりまえかもしれませんが、来院される方の
多くは悩みをお持ちの方が.相手となる仕事です。
双方ともに、モチベーションを上げるためには、心身ともに健康で、笑顔で明るく会話ができることが、大切です。
患者さんとの会話を必要とするクリニックです。
故に,あなた独自のモチベーションの揚げ方を楽しめます。
患者さん10人いたら10通りの方法があり、衛生士10人いたら10通りの方法があります。
すべてがオーダーメイドだと思ってください。本当の笑顔に出会えますよ!その時が、医療人としての誇りでしょう。
歯科衛生士の業務を正当に評価し、達成度をたかめていける環境を目標にしています。具体的には、プラーク・ぺーハー・ブレスの3つのコントロールをおこないます。ほんだ歯科口臭外来提携クリニックです。

禁煙の職場です。

常勤スタッフの当医院で平均勤務年数は、2年・3年・4年です。(退職はほとんどの場合、結婚と出産です。)
縁結びの神と子宝の神がいるらしい!

季節のプリザーブドフラワーの製作(各自)を楽しみましょう!!
(指導してもらいます。)

不定期に休日診療をドクターのみで行っています。歯科衛生士の日曜出勤はありません。